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LG Corporation, antes chamado de Lucky-GoldStar é um grande conglomerado sul-coreano que atua no setor de eletrônicos, celulares e produtos petroquímicos, energia, maquinaria, metais, finanças e serviços.
Setor:
Tecnologia
Capacitação e Crescimento Profissional Interno
A LG Electronics enfrentava um desafio significativo relacionado ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A empresa precisava de uma plataforma robusta e intuitiva que permitisse aos funcionários criarem seus próprios planos de estudo, focados nas áreas de interesse, com o objetivo de adquirir novas habilidades e avançar em suas carreiras dentro da organização. A principal dificuldade estava em encontrar uma solução que não só fosse personalizada para as necessidades da LG, mas que também tivesse a capacidade de escalar conforme a empresa crescia e as demandas de treinamento evoluíam.
Implementação de uma Plataforma LMS Sob Medida
A OS3 foi responsável por projetar e implementar uma plataforma LMS (Learning Management System) personalizada, inspirada nas melhores práticas de mercado e com funcionalidades similares à Alura, uma referência em educação online no Brasil. A plataforma desenvolvida permitiu aos colaboradores da LG criar planos de estudo personalizados, selecionando cursos e trilhas de conhecimento alinhados aos seus objetivos de carreira. Com uma interface amigável e funcionalidades avançadas, a solução também facilitou o acompanhamento do progresso dos usuários, a certificação de competências e a gestão de formações dentro da empresa.
Resultados
Crescimento Profissional e Engajamento Aumentado Com a nova plataforma LMS, a LG alcançou um impacto significativo no desenvolvimento de seus colaboradores. A solução permitiu um aumento na capacitação interna, proporcionando aos funcionários as ferramentas necessárias para evoluir em suas carreiras. Além disso, a plataforma contribuiu para um maior engajamento dos colaboradores, que agora têm acesso a um ambiente de aprendizado contínuo, alinhado diretamente às metas corporativas e às suas aspirações profissionais. A LG conseguiu, assim, fortalecer sua cultura de desenvolvimento e retenção de talentos.
Criação de Planos de Estudo Personalizados
Funcionalidade que permite aos colaboradores selecionar cursos e trilhas de conhecimento de acordo com suas necessidades e objetivos.
Interface Amigável e Intuitiva
Design focado na experiência do usuário, facilitando a navegação e o uso da plataforma.
Gestão de Formações e Certificações
Ferramentas para acompanhamento do progresso dos usuários e certificação de competências adquiridas.
Escalabilidade e Integração
Plataforma desenvolvida para escalar conforme as necessidades da LG, com integração a sistemas corporativos existentes.
Suporte a Diversas Áreas do Conhecimento
Ampla gama de cursos e conteúdos, abrangendo diversas áreas de interesse profissional.
Conclusão
Este projeto reflete a expertise da OS3 em criar soluções tecnológicas que impulsionam o crescimento e o desenvolvimento profissional dentro das organizações, alinhando os objetivos individuais aos da empresa.
Os principais recursos incluem
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